23. September 2022

Die gegenwärtige Arbeitswelt befindet sich in einem Umbruch. Sie befindet sich am Ende des Informationszeitalters und ringt um eine Führungskultur, die einer neuen Generation, dem wachsenden Bewusstsein für die individuelle Gesundheit der Mitarbeiter*innen, sowie der stetigen Suche nach Sinnhaftigkeit gerecht wird. Die Fähigkeit zur Selbstführung als Grundlage gelingender Führung gewinnt hierdurch an zentraler Bedeutung.